Ders Tanıtım Bilgileri

Dış Ticaret (İÖ)
Ön LisansTYYÇ: 5. DüzeyQF-EHEA: Kısa DüzeyEQF-LLL: 5. Düzey
Ders KoduDers AdıDiliÖn KoşulTeorikPratikKrediAKTS
GNİ1001Genel İşletmeTürkçe-3034
Temel Bilgiler
Öğretim DiliTürkçe
Dersin TürüZorunlu Ders
Dersin SeviyesiÖn Lisans
Dersin Veriliş Şekli
Dersin Koordinatörü
Dersi Veren(ler)
Opsiyonel Program Bileşenleri
Dersin AmacıÖğrencilere işletmenin temelleri ve fonksiyonları hakkında temel bilgileri vermektir

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;

  1. - Orta öğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. - Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. - Dış Ticaret Mevzuatı'na hakimdir. - İthalat ve İhracat konularında teorik bilgilere sahiptir. - Gümrük Mevzuatı'na hakimdir. - Dış Ticaret ile ilgili bilgileri analiz eder. - Güncel konuları takip eder. - Güncel konuları yorumlar.
  2. -Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma. -Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. -Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. - Dış Ticaret işlemlerini gerçekleştirir. - Yabancı dili etkin kullanır.
  3. -Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. - Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. - Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. - Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. - Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. - İnisiyatif kullanır. - Karşılaşılan problemlere uygun çözüm önerileri geliştirir. - İş etiğine uygun hareket eder.
  4. - Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. - Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. - Yaşam boyu öğrenme bilinci kazanmış olma. - Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. - Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. - Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. - Güncel konuları sürekli takip eder. - Yeni bilgileri kolayca uygulamaya geçirir. - Mesleki yabancı dili sürekli geliştirir.
  5. - Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. - Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. - Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme.

Dersin İçeriği

Ders ile ilgili genel bilgilendirme, Yönetim kavramı ve işletmeye giriş İşletmelerin özellikleri, çeşitleri, sınıflandırılması İşletmenin kuruluş yeri seçimi ve aşamaları İş tatmini, iş ahlakı Takım çalışması ve Kişisel Gelişim İşletmelerde finansal yönetim işlevi, sermaye kaynakları, karşılaşılan riskler Yönetimin Fonksiyonları(Planlama, Örgütleme, Kadrolama) Yönetimin Fonksiyonları(Yöneltme) Yönetimin Fonksiyonları(Koordinasyon ve Kontrol) İşletmelerde Stres ve Çatışma Yönetimi İşletme Fonksiyonları İşletmelerde insan kaynakları yönetimi İşletmelerde büyüklük ve kapasite

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
HaftaKonuÖn Hazırlık
1Ders ile ilgili genel bilgilendirme, Yönetim kavramı ve işletmeye giriş
2İşletmelerin özellikleri, çeşitleri, sınıflandırılması
3İşletmenin kuruluş yeri seçimi ve aşamaları
4İş tatmini, iş ahlakı
5Takım çalışması ve Kişisel Gelişim
6İşletmelerde finansal yönetim işlevi, sermaye kaynakları, karşılaşılan riskler
7Vize
8Yönetimin Fonksiyonları(Planlama, Örgütleme, Kadrolama)
9Yönetimin Fonksiyonları(Yöneltme)
10Yönetimin Fonksiyonları(Koordinasyon ve Kontrol)
11İşletmelerde Stres ve Çatışma Yönetimi
12İşletme Fonksiyonları
13İşletmelerde insan kaynakları yönetimi
14İşletmelerde büyüklük ve kapasite
15Final
Kaynaklar
Ders Notları / Kitaplar
Diğer KaynaklarGenel İşletme: M.Şerif Şimşek,Eğitim Kitabevi
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl İçi ÇalışmalarıAktivite SayısıKatkı Payı
Toplam% 0
AKTS / İş Yükü Tablosu
AktivitelerAktivite SayısıSüre (Saat)İş Yükü (Saat)
Ara Sınavlar13636
Küçük Sınavlar000
Ödevler000
Proje000
Sunum / Seminer000
Sınıf Dışı Ders Çalışması000
Arazi Çalışması000
Derse Özgü Staj000
Uygulama000
Laboratuvar000
Ders Saati16348
Final13636
Toplam120
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri
Anlatım
Ders
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
Yazılı Sınav (Açık uçlu sorular, çoktan seçmeli, doğru yanlış, eşleştirme, boşluk doldurma, sıralama)
Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi
Ders Öğrenme Kazanımları6
Program Kazanımları
1) - Orta öğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. - Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. - Dış Ticaret Mevzuatı'na hakimdir. - İthalat ve İhracat konularında teorik bilgilere sahiptir. - Gümrük Mevzuatı'na hakimdir. - Dış Ticaret ile ilgili bilgileri analiz eder. - Güncel konuları takip eder. - Güncel konuları yorumlar.
2) -Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma. -Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. -Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. - Dış Ticaret işlemlerini gerçekleştirir. - Yabancı dili etkin kullanır.
3) -Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. - Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. - Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. - Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. - Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. - İnisiyatif kullanır. - Karşılaşılan problemlere uygun çözüm önerileri geliştirir. - İş etiğine uygun hareket eder.
4) - Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. - Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. - Yaşam boyu öğrenme bilinci kazanmış olma. - Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. - Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. - Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. - Güncel konuları sürekli takip eder. - Yeni bilgileri kolayca uygulamaya geçirir. - Mesleki yabancı dili sürekli geliştirir.
5) - Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. - Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. - Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme.
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi
Etkisi Yok1 En Düşük2 Düşük3 Orta4 Yüksek5 En Yüksek
#Dersin Program Kazanımlarına EtkisiKatkı Payı